#development #innovation POZNEJTE NÁS…

Vyznáme se v každém kroku produktového vývoje automobilu. Baví nás především elektromobilita, závodní vozy, osvětlení vozu a elektro komponenty vozidel. Vytváříme důmyslná řešení od předvývoje až po výrobu prototypu a provádíme také zkoušky automobilové elektroniky.

#development #innovation POZNEJTE NÁS…

Vyznáme se v každém kroku produktového vývoje automobilu. Baví nás především elektromobilita, závodní vozy, osvětlení vozu a elektro komponenty vozidel. Vytváříme důmyslná řešení od předvývoje až po výrobu prototypu a provádíme také zkoušky automobilové elektroniky.

#development #innovation POZNEJTE NÁS…

Vyznáme se v každém kroku produktového vývoje automobilu. Baví nás především elektromobilita, závodní vozy, osvětlení vozu a elektro komponenty vozidel. Vytváříme důmyslná řešení od předvývoje až po výrobu prototypu a provádíme také zkoušky automobilové elektroniky.

#skvelytym

PROČ TO DĚLÁME?

  • Podílet se na vývoji nových vozů nás baví.
  • Rádi inovujeme a hledáme nové možnosti řešení.
  • Máme spoustu zkušeností a hlavu plnou nápadů.
  • Srdce našeho byznysu tvoří náš skvělý tým, který mění nápady a vize ve skutečnost.
  • Už víme, že podporovat lidi v tom, co je baví, co umí a chtějí dělat, se vyplatí.
  • Protože když děláte práci, kterou máte rádi, výsledky na sebe nenechají dlouho čekat.
Přečtěte si náš příběh

#devinnvize

KAM SMĚŘUJEME?

Chceme být součástí zajímavých projektů. Chceme se prací bavit a chceme za sebou vidět výsledky. Nemáme ambice být největší, ale rozhodně chceme být vidět a slyšet.

Co jsme už dokázali

#naspribeh

SKUTEČNÝ PŘÍBĚH SKVĚLÉHO TÝMU

Když v roce 2013 Luboš Hajský prodal svůj podíl ve velké TIER1 automotive výrobní firmě, kde působil jako technický ředitel, rozhodl se vydat směrem vývoje a inovací. Spolu s Věrou, která má i dnes na starosti obchod a HR oblast, rozjeli v roce 2014 vývojovou společnost.

Na začátku bylo těžké v obrovské konkurenci vývojových dodavatelů uspět. Do firmy vložili srdce, úsilí i čas a sestavili skvělý tým lidí, který nám pomáhá na cestě k úspěchu. Proto dnes můžeme říci, že hrdě konkurujeme také nadnárodním firmám, které mají na trhu dlouholetou tradici.

109

Stálých zaměstnanců

2

Patentovaná vývojová řešení

100+

Vývojových projektů

#jakselcas

#lidevdevinn

PŘÍBĚHY ZAMĚSTNANCŮ

Luboš

CEO

47 let, má vystudovaný obor elektro, v r. 2013 prodal podíl ve velké TIER1 automotive výrobní firmě, kde působil jako technický ředitel a rozhodl se vydat cestou vývoje a inovací. Svůj byznys stavěl vždy na lidech, skvělé partě a vzájemné důvěře. Volný čas věnuje rodině a sportu (párkrát už úspěšně dokončil Ironmana). Otužuje se a sbírá veterány motorek.

Honza

HR Manager

37 let. Vystudoval psychosociální studia na Karlově univerzitě v Praze. Po studiích pracoval v sociálně-právní sféře a žil několik let v Argentině. Po návratu se začal věnovat oblasti HR, která ho pohltila. Má za sebou několikaletou zkušenost z personální agentury, kde se věnoval zejména náboru na technické pozice pro výrobní společnosti. Nyní má na starosti nábor nových kolegyň a kolegů pro DEVINN. Ve volném čase si rád pinkne badminton, tenis a rád se projde po horách.

Jana

Recruiter, Project Manager

32 let, z Mladé Boleslavi. Studovala Přírodovědeckou fakultu na UK. Už při škole se věnovala dotovaným projektům, ale chyběl jí kontakt s lidmi, a tak se vrátila po 6-ti letech z Prahy do Boleslavi za prací v DEVINN. Skloubit recruitment a její oblíbené dotace jí totiž přišlo jako práce snů. Má psa Teda, cvičí jógu, chodí na badminton a do divadel, ráda vaří.

Adam

Project Manager

30 let, z Mladé Boleslavi. Studoval Škoda Auto Vysokou Školu. Po téměř osmileté zkušenosti ve firmě Škoda Auto (nákup, technický vývoj) se rozhodl pro změnu prostředí a přidal se k DEVINNu. Zde má na starosti péči o zaměstnance a projekty ve Škoda Auto – tedy široký seznam aktivit od vedení lidí až po tématiku sales. Ve firmě ho nejvíce baví tvůrčí a inspirativní atmosféra, stejně tak jako pozitivní naladění všech lidí okolo. Ve volném čase ho můžete potkat v lese na posedu čekat na tlupu divočáků, či v garáži s rukama od oleje historických aut a motorek.

Martin

Development Engineer

28 let, z Lomnice n. Popelkou. Studoval diagnostiku na VOŠ v Rychnově, ale vždycky se chtěl stát konstruktérem a vyvíjet auta. Proto se přihlásil do DEVINN Academy, kde dostal dvouměsíční kurz konstruování v CATIA, ale i další technické a soft skills kurzy. Teď se stará o inovativní předvývojové projekty pro Škoda Auto. Po práci se rád sveze na rychlé motorce nebo i starém mopedu. O víkendech sportuje a aby nevypadl ze cviku, tak i opravuje auta.

Karolína

Development Specialist

29 let. Rodačka z Kamenického Šenova, absolventka pražské ČVUT a vášnivá profesionální kuchařka. Pracuje na předvývoji v oblasti asistenčních systémů – řeší každý detail od nápadu až po realizaci. Její práce tepe pokrokem, pestrostí a neustálým zdokonalováním sebe sama v nových technologiích. Učí se ráda novým věcem, rozšiřuje si obzory a baví ji pracovní kontakt se zahraničními partnery. Její osobní život je sport v nejrůznějších disciplínách: aerial hoop, pole dance, futsal, paragliding, ale také cestování a jídlo, které sama připravuje.